概伦电子 - 社会招聘

济南

1.负责济南当地的人才需求招募，维护和拓展济南本地招聘渠道，建立并更新本地的人才库；

2.负责本地入转调离手续办理，包括合同签订、档案收集、入职引导，帮助新人快速融入团队；

3.负责本地政策咨询及解答，不限于公司内部的认识相关制度及外部政策的更新及解读；

4.作为总部HR与济南办公室的桥梁，确保总部各项人力资源制度、通知在济南办的准确传达与执行，定期向总部汇报济南办的人力数据报表。

1.人力资源管理、行政管理、心理学或相关专业本科及以上学历，可接受应届生

2.了解人力资源六大模块，具备一定的公文写作能力

3具备优秀的亲和力和沟通协调能力，能妥善处理员工关系和突发状况，对数据敏感，工作条理清晰，责任心强。

广州

1.基础人事运营与管理

-负责广州Site员工“入、转、调、离”手续办理

-广州Site员工关系的维护及相关政策解答

-公司人事系统维护与迭代

2.实习生全周期管理

-建立广州高校实习基地合作，快速响应业务部门的实习生需求

-组织实习生入职培训（含EHS安全、保密意识），定期开展实习生座谈会

-跟踪导师辅导情况，统筹实习生月度考核工作，协助业务部门评估实习生表现

-校企关系维护

3.广州属地招聘

-社会招聘：承接广州Site业务部门的社会招聘需求，专注于EDA软件开发、验证及应用支持等岗位的招聘

-校园招聘：主导广州地区校园招聘工作，对接华南地区重点高校，完成应届生招聘

4.当地政策解读与福利落实

-深入研究广州市、黄埔区关于高新技术企业、集成电路产业的人才引进政策，完成相关人才项目申报

1.人力资源、工商管理、行政管理等相关专业本科以上学历,5年以上半导体相关行业人力资源岗位经验，至少熟悉人力资源六大模块中两个模块；

2.地域资源：熟悉广州及大湾区高校分布，拥有华南地区半导体/软件行业招聘资源者优先；

3.具备极强的执行力，能独立处理繁琐的基础人事事务，对数据敏感，做事细致严谨。

上海、北京

1. 理解客户需求，把握模拟设计平台产品发展方向，制定模拟设计平台产品需求文档

2. 面向客户或者技术支持，编写相关Tutorial，并负责产品相关培训

1.熟练掌握模拟集成电路全流程设计

2.熟练掌握原理图，版图，版图验证，寄生参数提取等工具使用方法

3. 有设计工作经验的优先